Die Allgemeine Bauzeitung hat im Dezember 2024 über das egeNextGen-Programm berichtet:
Mit einem neuen High-Potential-Programm unterstützt egeplast künftige Fach- und Führungskräfte in ihrer Weiterentwicklung. Zwei junge High Potentials berichten von ihren Erfahrungen und wie sie in dem internationalen Unternehmen von der praxisnahen Verantwortungsübernahme in strategischen Projekten, von Trainings und von Einblicken bei Strategiemeetings profitieren.
Um die Infrastruktur der Zukunft zu gestalten, schafft egeplast als Arbeitgeber ein Umfeld, in dem die Mitarbeitenden sich entwickeln und ihr Potenzial voll entfalten können – im Wissen, dass der Unternehmenserfolg maßgeblich von der Partnerschaft zwischen Mitarbeitenden und Führungsebene abhängt. Deshalb bietet egeplast engagierten Nachwuchskräften im Rahmen des egeNextGen-Programms über einen Zeitraum von zwölf Monaten die Möglichkeit, sich intensiv weiterzuentwickeln und sich auf zukünftige Aufgaben in Fach- oder Führungsrollen vorzubereiten.
Das egeNextGen-Programm geht über die reine Weiterbildung hinaus und verfolgt einen umfassenden Ansatz: Es kombiniert praxisnahes Lernen mit strategischen Einblicken, die durch eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ermöglicht werden. Ein Kernpunkt des Programms ist die Funktion der Teilnehmenden als Assistenz der Geschäftsführung. In dieser Rolle übernehmen sie Verantwortung in strategischen Projekten, bereiten wichtige Termine vor und nehmen an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen teil. Die enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene erlaubt es, Unternehmensprozesse aus einer übergeordneten Perspektive zu betrachten und das Planen sowie Umsetzen strategischer Initiativen fundiert zu erlernen.
Zur Weiterentwicklung innerhalb des Programms gehören zudem gezielte Trainings in Bereichen wie Führungskompetenz, technische Fähigkeiten und Resilienz. Durch den Austausch mit den internationalen Standorten und die aktive Einbindung in strategisch bedeutsame Projekte erweitern die Teilnehmenden kontinuierlich ihr Wissen und ihre Kompetenzen.
