A Allgemeine Bauzeitung noticiou o programa egeNextGen em dezembro de 2024:
Com um novo programa de alto potencial, a egeplast apoia os futuros especialistas e gestores no seu desenvolvimento contínuo. Dois jovens de alto potencial relatam as suas experiências e como beneficiam, na empresa internacional, da assunção de responsabilidades práticas em projetos estratégicos, de formações e de informações em reuniões de estratégia.
Para moldar a infraestrutura do futuro, a egeplast, enquanto empregador, cria um ambiente no qual os colaboradores se podem desenvolver e realizar plenamente o seu potencial – sabendo que o sucesso da empresa depende, em grande medida, da parceria entre os colaboradores e a gestão. Por conseguinte, a egeplast oferece a jovens talentos empenhados, no âmbito do programa egeNextGen, a oportunidade de se desenvolverem intensivamente durante um período de doze meses e de se prepararem para futuras tarefas em funções especializadas ou de gestão.
O programa egeNextGen vai além da mera formação contínua e segue uma abordagem abrangente: combina a aprendizagem prática com informações estratégicas, que são possibilitadas por uma estreita colaboração com a gestão. Um ponto central do programa é a função dos participantes como assistentes da gestão. Nesta função, assumem responsabilidade em projetos estratégicos, preparam compromissos importantes e participam em medidas de formação contínua específicas. A estreita colaboração com a gestão permite observar os processos da empresa de uma perspetiva superior e aprender de forma fundamentada a planear e implementar iniciativas estratégicas.
O desenvolvimento contínuo no âmbito do programa inclui também formações específicas em áreas como competências de liderança, capacidades técnicas e resiliência. Através do intercâmbio com as localizações internacionais e do envolvimento ativo em projetos de importância estratégica, os participantes expandem continuamente os seus conhecimentos e competências.
