Bernhard Wilming is sinds april 2023 werkzaam bij egeplast en sinds juli 2024 in de functie van Head of Corporate Development.
De eerste 1,5 jaar zijn voorbijgevlogen.
Bernhard, hoe was uw start bij egeplast?
Ik werd direct zeer hartelijk ontvangen. Onze personeelsafdeling organiseert voor nieuwe medewerkers een uitgebreide introductie, waarbij ik persoonlijk kennis mocht maken met alle afdelingen van egeplast. Iedereen maakt tijd vrij voor nieuwe collega’s, wat de instap natuurlijk vergemakkelijkt. Na de eerste weken heeft u daardoor al een goed overzicht en weet u vooral bij wie u voor welke onderwerpen terechtkunt.
Hoe ervaart u de bedrijfscultuur van egeplast?
Wij zijn een familiebedrijf en dat merkt u ook in de dagelijkse werkzaamheden. Elke afdeling werkt met elkaar aan dezelfde doelen. Natuurlijk wordt er wel eens gediscussieerd, maar uiteindelijk trekt het hele bedrijf aan hetzelfde touw. Ook al zijn we de afgelopen jaren gegroeid, we hebben een sterke hands-on mentaliteit in onze cultuur weten te behouden.
Wat vindt u het leukst aan uw rol als Head of Corporate Development?
Het onvoorspelbare & de mogelijkheid om samen met andere afdelingen nieuwe thema’s aan te pakken. Bij het oplossen van uitdagingen gaat het er vaak eerst om het begin van de rode draad te vinden. Om dan als team op deze gezamenlijke basis in een “flow” te komen, heb ik altijd het leukst gevonden.
Hoe ontspant u na een intensieve dag en wat is voor u onmisbaar na werktijd?
Aan het einde van een intensieve dag probeer ik altijd nog even een half uur rustig te gaan zitten om alles voor de volgende dag schriftelijk te ordenen. Zo heb ik mijn hoofd weer vrij voor de avond. ’s Avonds is beweging voor mij onmisbaar. Welke vorm maakt me niet uit – hardlopen, wandelen of tuinieren zijn de klassiekers.
Wat mag voor u niet ontbreken op een goede werkdag?
De samenwerking met mijn collega’s & het gevoel vooruitgang te hebben geboekt. De coronatijd heeft mij nogmaals duidelijk gemaakt hoe belangrijk persoonlijk contact in het dagelijkse werkleven is.
