Bernhard Wilming è in egeplast da aprile 2023 e da luglio 2024 ricopre il ruolo di Head of Corporate Development.
I primi 1,5 anni sono volati.
Bernhard, com’è stato il tuo inizio in egeplast?
Sono stato accolto molto calorosamente fin da subito. Il nostro reparto Risorse Umane organizza un’introduzione completa per i nuovi dipendenti, durante la quale ho avuto modo di conoscere personalmente tutte le aree di egeplast. Tutti si prendono del tempo per i nuovi colleghi, il che naturalmente facilita l’inserimento. Dopo le prime settimane si ha già una buona panoramica e, soprattutto, si sa a chi rivolgersi per quali argomenti.
Come percepisci la cultura aziendale di egeplast?
Siamo un’azienda familiare e questo si percepisce anche nella quotidianità lavorativa. Ogni reparto lavora insieme per gli stessi obiettivi. Certo, a volte si discute, ma alla fine tutta l’azienda rema nella stessa direzione. Anche se siamo cresciuti negli ultimi anni, siamo riusciti a mantenere una forte mentalità pratica nella nostra cultura.
Cosa ti piace di più del tuo ruolo di Head of Corporate Development?
L’imprevedibilità e la possibilità di affrontare nuovi argomenti insieme ad altri dipartimenti. Nel risolvere le sfide, spesso si tratta prima di tutto di trovare il bandolo della matassa. Entrare in un “flusso” con il team su questa base comune è sempre stato ciò che mi ha divertito di più.
Come ti rilassi dopo una giornata intensa e cosa è indispensabile per te a fine giornata?
Alla fine di una giornata intensa, cerco sempre di sedermi tranquillamente per mezz’ora e di mettere per iscritto tutto ciò che serve per il giorno successivo. In questo modo ho la mente libera per la sera. La sera, il movimento è indispensabile per me. Quale sia non mi importa – jogging, passeggiate o giardinaggio sono i classici.
Cosa non può mancare in una buona giornata di lavoro per te?
La collaborazione con i miei colleghi e la sensazione di aver fatto progressi. Il periodo del Covid mi ha fatto capire ancora una volta quanto sia importante il contatto personale nella quotidianità lavorativa.
