Contatto

egeplast

Corporate Social Responsability e Compliance-Statement

Principio di ecosostenibilità
Noi operiamo all’insegna della salvaguardia dell’ambiente, della salute e della sicurezza.

Lavoro minorile
egeplast rigetta categoricamente l’impiego di lavoro minorile ed agisce nel rispetto di tutte le leggi e delle normative vigenti in tale ambito.

Rapporti interpersonali e condizioni di lavoro
I nostri dipendenti devono poter esprimere al meglio la propria creatività e il proprio potenziale professionale per il raggiungimento del successo collettivo. Per questo motivo auspichiamo l’instaurarsi di rapporti interpersonali all’insegna della correttezza, del rispetto e della cordialità reciproca con i colleghi e nei confronti di terzi. Non sono tollerate discriminazioni né molestie di qualsiasi genere. egeplast rispetta la libertà di associazione e di tutela degli interessi collettivi delle collaboratrici e dei collaboratori espressa in forma di consiglio di fabbrica. egeplast è soggetta agli accordi salariali dell’industria tessile della Germania nord-occidentale.

Sicurezza sul lavoro
La salute di ogni singolo lavoratore è una questione prioritaria. Ai fini di prevenzione si tengono corsi formativi in materia di sicurezza sul lavoro. Vengono predisposte misure a tutela della salute e vengono condotte accurate analisi dei rischi. Eventuali incidenti vengono analizzati in modo approfondito in collaborazione con esperti esterni, con conseguente definizione e applicazione di adeguate misure di prevenzione o di eliminazione dei rischi.

Ambiente
Il principio di tutela ambientale riveste un’importanza fondamentale alla egeplast: per noi è essenziale adottare ogni misura necessaria per evitare contaminazioni del terreno, dell’aria e dell’acqua. Nella fase di sviluppo di nuovi prodotti, prestiamo particolare attenzione alla compatibilità ambientale delle materie prime impiegate. Effettuiamo costantemente il bilancio di efficienza energetica dell’azienda nel suo complesso.

Soddisfazione della clientela
egeplast è completa disposizione dei propri clienti per soddisfarne le esigenze in termini di prodotti e di servizi. I prodotti da noi immessi sul mercato sono conformi alle norme e alle regole della tecnica attualmente vigenti.

Tutela del nostro know-how e rispetto dei diritti di proprietà
Noi sviluppiamo prodotti e processi per i nostri clienti e favoriamo in modo mirato la crescita e l’ulteriore ampliamento delle competenze professionali dei nostri dipendenti attraverso corsi di formazione e di aggiornamento specifici. Brevetti, invenzioni e know-how nel senso più ampio del termine sono fattori di fondamentale importanza per il successo e per il futuro dell’azienda. Per questo motivo, nessun dipendente può divulgare presso terzi eventuali nuove conoscenze, innovazioni o segreti aziendali. E naturalmente noi rispettiamo i diritti di proprietà di terzi.

Collaborazione con le autorità
Per favorire un rapporto collaborativo con le autorità competenti, vengono messe a tempestivamente a disposizione informazioni chiare, corrette e complete.

Integrità morale nei rapporti commerciali / Accettazione e concessione di vantaggi
Corruzione, concussione, concessione di speciali vantaggi o simili comportamenti non sono da noi tollerati. Eventuali doni sono ammessi esclusivamente entro i limiti considerati legali e come d’uso nell’ambito di normali rapporti commerciali. Non devono però diventare il mezzo per indurre qualsivoglia persona a contravvenire ai propri doveri o a provocare conflitti di interesse. I clienti che eviteranno di elargire doni ed attenzioni avranno la nostra piena comprensione. Indipendentemente da ciò, saremo lieti di ricevere donazioni da destinare ad enti a scopo sociale o a scopo culturale nell’ambito della nostra regione.

Concorrenza leale
egeplast si dichiara senza limitazioni a favore di una concorrenza espletata con mezzi leali e corretti ed in particolare nel rispetto delle leggi antitrust.

Sovvenzioni
egeplast è contraria alla fruizione di sovvenzioni concesse sottoforma di contributi o di incentivi agli investimenti o di altri vantaggi affini. Noi difendiamo il principio di trattamento paritario delle imprese entro il rispettivo settore.

Partner commerciali
Dai nostri partner commerciali ci aspettiamo parimenti considerazione e rispetto per i suddetti principi.

Denuncia di potenziale comportamento scorretto
I fornitori che ritengono che un dipendente della egeplast abbia posto in atto un comportamento illegale o altrimenti scorretto, sono tenuti ad informare la direzione della egeplast.

1.3.2014

Die Geschäftsführung
egeplast international GmbH

 

altre informazioni:
Download Corporate Social Responsibility (CSR) e Compliance Statement